我被公司管理层人员打了,该怎么办?

东阳律师 2025-04-18
您应立即报警并考虑劳动仲裁。依据《劳动法》等,员工权益受法律保护,管理层无权打人。不及时处理可能导致身心伤害及权益持续受损。
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被打应对:1.立即报警,保留证据;2.伤势严重就医,并做伤情鉴定;3.向公司反映,要求处理;4.如公司不处理,申请劳动仲裁;5.必要时,咨询律师提起诉讼。
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常见处理方式有报警、劳动仲裁和寻求法律援助。根据伤势和管理层态度,选择先报警固定证据,再视情况申请劳动仲裁或诉讼。
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