农民工一万元工资被侵占，法律上如何定罪？

农民工一万元工资被侵占，若符合法定要件则构成犯罪。依据《刑法》相关规定，单位工作人员利用职务便利，挪用资金数额较大且超三月未还，即构成犯罪。不及时处理，将导致农民工权益受损，影响社会稳定。
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农民工工资被侵占，法律上可通过刑事诉讼或民事诉讼处理。选择方式需考虑证据是否充分及侵占者身份。若证据确凿且侵占者为单位工作人员，建议刑事诉讼；若证据不足或侵占者为个人，可通过民事诉讼追讨。
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农民工工资被侵占，需依法处理。具体操作：1.收集证据，如工资条、银行流水等；2.若侵占者为单位工作人员，向公安报案，走刑事诉讼；3.若为个人侵占，向法院提起民事诉讼，要求赔偿；4.寻求法律援助，确保权益得到保护。