在职职工工伤赔偿具体包含哪些内容？

工伤赔偿涵盖医疗、康复等多项费用。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助等，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤赔偿需按情况处理。具体操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告并申请工伤认定；3.根据伤残等级，与单位协商赔偿；4.协商不成，申请劳动仲裁或诉讼；5.确保获得应有赔偿，包括医疗费、康复费等。
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工伤赔偿处理通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。