工作量增加不加薪怎么回答老板

您可以依法向老板提出加薪请求。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应遵循按劳分配，工作量大理应考虑加薪。不及时处理可能导致员工积极性下降，影响工作效率和团队氛围。
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可要求加薪。操作如下：1. 强化工作技能，确保本职工作出色；2. 合理确定加薪幅度；3. 选择合适时机，向老板表达感谢并说明加薪原因，如工作量增加、业绩提升等；4. 若老板拒绝，可进一步书面申请或咨询劳动仲裁机构。
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处理加薪问题，常见方式有直接沟通、书面申请或寻求第三方调解。建议首选与老板直接沟通，表达加薪意愿及理由；若无效，可考虑书面申请或寻求劳动仲裁委员会帮助。