公司领导乱罚款,可以告他吗

东阳律师 2025-05-01
可以告公司领导乱罚款。依据《劳动法》,公司无权随意罚款,此行为违法且损害员工利益。若不及时处理,可能导致员工权益持续受损,公司也可能面临法律风险。
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可以告。处理方式:1. 向劳动监察大队投诉,说明情况并提供证据;2. 若投诉无果,向劳动争议仲裁委申请仲裁,提交相关材料;3. 仲裁后仍不满,准备起诉材料,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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对于领导乱罚款,常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。应先尝试向公司所在地的劳动监察大队投诉;若无效,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不满,则可向法院起诉。

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