人社局没有认定我的工伤，我应该起诉用人单位吗？
东阳律师
2025-06-23
人社局未认定工伤，不应直接起诉用人单位。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议需先仲裁后诉讼。未认定工伤可能错失赔偿，影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫先仲裁，后考虑起诉。1.准备仲裁材料，包括工伤证据、医疗记录等，提交至劳动仲裁委员会。2.等待仲裁结果，若不服可提起诉讼，准备诉讼材料并遵循法院程序。3.若仲裁或诉讼过程中遇到困难，可寻求专业律师帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤未认定，应先申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑仲裁的效率和公正性，以及后续诉讼的可能性，决定是否继续法律程序。
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